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3/10(木)【オンライン】「人材業界歴21年が語る!求人広告以外で応募を増やすお話」セミナー

3/10(木)【オンライン】「人材業界歴21年が語る!求人広告以外で応募を増やすお話」セミナー

2022/02/15(2022/03/03)

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3/10(木)【オンライン】「人材業界歴21年が語る!求人広告以外で応募を増やすお話」セミナー

2022年3月10日(木)14時~

10社限定!!(オンライン)

「人材業界歴21年が語る!求人広告以外で応募を増やすお話!」セミナー

を開催いたします。

 

採用環境が厳しくなる中、求人広告に掲載したけど

・全然応募が来ない・・ 

・数は来るけど、全然マッチングしない・・

など、よく相談を受けます。

もちろん、求人広告の改善は必須なのですが、

実は自社の採用サイトが大きな影響をもっているのです!

今回は採用サイトの重要性の話をベースに、コロナの明けた後により激化する採用競争に備え、サイトリニューアルにより200%応募数がUPした事例など

自社の採用力強化につながるお話をお伝えします

 

皆さまのご参加を心よりお待ちしています!!

お申し込みはこちらからどうぞ

日程が合わない方はコチラから別途ご案内!!

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こんな方におすすめです!

求人広告を掲載しても応募がない

応募はあるが良い人の応募がない

選考途中で辞退されてしまう

内定をだしても、競合に負けてしまう

採用に関しての企業ブランディングを高めたい

採用サイトがない

採用ページはあるが募集要項のみ

求人広告に頼らず母集団形成したい

採用コストを抑えたい

スピーカー

株式会社アドテクニカ
営業本部 CSソリューション部 佐藤大介

 

出身地:愛知県出身、藤枝市在住
資格:上級WEB解析士, 国家資格キャリアコンサルタント

某人材総合サービス会社で21年勤務。5000社以上の企業様の採用に貢献。その後、アドテクニカへ入社。35歳で結婚と同時に全国行脚の単身赴任生活に突入。単身赴任生活8年目にして妻からもう限界だと言われ静岡に戻り静岡の貢献に身を捧げることを決意。
関わるお客様に少しでも幸せになって頂くために、日々奮闘しております!!

セミナー内容

・なぜ、リクルートサイトが必要か?

・成果を出す、リクルートサイトのコンテンツ

・事例紹介

・質疑応答

開催日時

2022年3月10日(木)14:00~14:50(オープン13:55)

 

 

 

視聴方法

zoomによるウェビナー開催です。

お申込み後、別途参加用URLをお送りいたします。
参加者のみなさまの顔出しはございませんので、ご安心ください。

募集人数

 

 先着10名様 

※定員に達し次第、締め切らせていただきます。

対象

・人材採用にお困りの企業経営者の方・人事部の方など採用業務に携わる方

本セミナーは法人様限定のセミナーとなります。

※審査の上、同業他社様や個人様と判断される方のお申し込みはお断りさせていただいております。

あらかじめご了承ください。

参加費

お申込みに当たっての注意事項

※最近いたずらがふえております。企業名は正しく入力をお願い致します。

※法人向けセミナーです。個人様はご遠慮ください。

参加者特典

 当日ご参加いただき、セミナー後のアンケートにご協力いただいた方には、本セミナー資料をプレゼント!

ホームページの改善点を無料で診断
著書プロフィール:ホームページ制作Lab

ホームページ制作Labは、デジタルマーケティングに精通した資格保有する専門家集団による情報メディアです。上場企業をはじめ、中堅大手企業500社以上に提供する”SEO”に強いホームページ制作の豊富な経験から得たノウハウやアナリティクス傾向分析し、幅広く専門的な情報をお届けします。
主な資格:WEB検定・GAIQ・WEB解析士

運営会社 株式会社アドテクニカ

「世界中のコミュニケーションをクラウドで最適に」することをミッションとして掲げ、2000社以上の法人向けのデジタルコミュニケーションとデジタルマーケティング領域のクラウドサービスの開発提供を行う防災先進県静岡の企業。1977年創業後、インターネット黎明期の1998年にドメイン取得し中堅大手企業向けにインターネットビジネスを拡大。”人と人とのコミュニケーションをデザインする”ためのテクノロジーを通じて、安心安全で快適な『心地良い』ソリューションを提供している。

事業内容
デジタルマーケティング支援
デジタルコミュニケーションプラットフォーム開発提供
認定資格
ISMS ISO/IEC27001 JISQ27001認定事業者(認定番号IA165279)
プライバシーマーク JISQ15001取得事業者(登録番号10824463(02))
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